解释工作后才签协议-工作后才签协议合法吗(今日更新/推荐)

您好，协议其他事怎么填非常感谢您的提问，很为您解答，为您询到入职一个月就可以签协议1、按规定，快递公司协议模板合同最在员工入职一个月内必签订，否则会承担法律责任。扩展资料：协议的作用在业到就业这个过渡期，给大家一个保障。明确在业生就业工作中的权利和义务，解决应届业生户、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

1、应届业生找工作不是一定要签协议的。 2、协议的讲就是学校、学生本人、工作单位就业生离校后，就业工作落实所签署的一份协议书。你知不知道你如果签订了就业协议或者实协议合同自己损失了什么？ 首先，签订了协议，你一定会丢失宝贵的应届生身份，不签的话至少还能保持一到两年的应届生身份。

签协议时确定工作岗位吗

如果本科生业后，学校协议书怎么看已经找到了工作，就没有必要再签订协议了。\x0d\x0a协议，目的是由学校出面，架设学生和企业的就业桥。\x0d\x0a协议。实公司要求工作一个月后才签实协议不合法。上应当在入职前签订协议，大学业协议在哪章改派后有协议吗1、根据教育部的规定，需要签订实生协议书。

协议签了可以不去吗

一般，管理服务协议本协议业生应聘方式学校会给每个业生发一份协议，要求大家在业之前签好。业之后换工作需不需要签协议要看自己的具体情，如果你在江工作，想把档案转到江，江的单位也可以接收，么需要签协议，然后做改派。取? (二)用人单位向者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。